网站人员保障制度

　　第一条 定期对网站维护人员进行培训，针对网站的日常更新的技能有所掌握。

　　第二条 定期对网站技术人员进行培训，针对网站的日常运维，及服务器的运维有较强的解决能力。

　　第三条 每个季度对网站更新进行统计并通报。

　　第四条 内外网站内容保障归口管理部门应定期对网站维护情况进行统计和通报。

　　第五条 局外网考评实行统计计分制。以计分的方式对维护单位或部门进行工作量统计，维护得分按照“谁录入、谁计分”的原则进行统计，审核通过并发布后计分。

　　第六条 各栏目依据维护内容设立相应的分值。分值按照交通运输部评估权重要求和栏目内容的重要性、难易程度、影响范围等因素分别设立。

　　第七条 局内网考评按照信息数量进行统计，各栏目不设立分值。